Отзыв работника Мария о работодателе — Самсон-Фарма, сеть аптек

НR-менеджер не спросила разрешения записывать собеседование на видео, факт проведения записи был обнаружен мной уже в процессе собеседования. В компании - тотальная видеослежка за персоналом, включая топ-менеджмент. Директору по маркетингу предлагается сидеть в опен-спейсе под камерами. Хотя бы предварительные задачи и цели сформулированы четко не были. Такое впечатление, что компания в лице HR-менеджера вообще не понимает - зачем им директор по маркетингу. Предыдущая директор по маркетингу ушла (или ушли) через 2 месяца после начала работы.