С работниками заключается срочный трудовой договор (во всяком случае, с некоторыми), мотивируется это сезонным характером работ, как будто людей нанимают хлопок на плантации собирать. А что? Удобно (хоть и незаконно): не нужен человечек - просто не продляется договор, пошёл вон, и нет проблем! Причём, на стадии переговоров об этом не сообщают, работник узнаёт это при лишь подписании договора. Это подло!
Зарплата два раза в месяц без задержек. Очень редко - бесплатные билеты на развлекательные мероприятия.
Читать другие отзывы (5)>>
