нанятые ТОП менеджеры перестроили работу в компании до такой степени, что Стакос был буквально на грани разорения. нанятые директора получают неимоверно высокую заработную плату, которая вообще не соотносится с окладами рядовых менеджеров, при этом реально в текущей работе ничего не делают, основная их задача - присутствие на многочисленных совещаниях, которые проводятся практически ежедневно, по 3-4 часа в день. Где они "льют воду" и строят радужные планы на счастливое будущее.
За 2 года работы в компании мной (и всеми остальными сотрудниками, которые не относились к "правящей элите компании") ни разу не был получен многократно обещанный полугодовой бонус в размере месячного оклада.
Относительно конкуретоспособная зп по городу в данной отрасли, возможности для профессионального роста. в начале работы был отличный коллектив, который к сожалению, поменялся к 2008 в кардинально худшую сторону. Да всё в СтаКосе было хорошо до середины 2007 года, жаловаться грех было бы.
Читать другие отзывы (10)>>
