Руководитель компании ничего не понимает в управлении компанией, отношениях с людьми. Лезет во все сферы деятельности, даже (и особенно ) в которых не понимает.
Статистика: за 06-07 годы, сменилось 2 или 3 директора по маркетингу, 3 или 4 руководителя сервиса, 5 директоров по продажам, 4 директора по персоналу, немерено мастеров в сервисе. Людей или увольняют без объективных причин, или (что происходит чаще) человек сам уходит, когда понимает в какое место попал.
Был неплохой коллектив, красивая архитектура здания. Был отличный директор по продажам и директор по сервису
Читать другие отзывы (5)>>
