1. С приходом одного из высоких начальников, вся старая корпоративная культура стала убиваться, отношение к людям кардинально изменилось, стал процветать карьеризм. Отменились почти все корпоративные праздники.
2. Начальников стали назначать за выслугу лет. Новые директора, - начальники ни о чем. От ответственности бегут как от огня и все перекладывают на подчиненных. Все трясутся за свое место. Командный дух, который был раньше, - полностью пропал.
3. Рост в компании возможен, либо от 10 лет выслуга, либо по протекции.
4. Социалки - нет.
1. Коллектив, люди хорошие, всегда помогут и в своем отделе, и в соседнем.
2. Платят зарплату стабильно.
Читать другие отзывы (10)>>
