- Отсутствие корпоративной культуры
- Отстутствие коммуникаций между отделами
- Отсутствие корпоративного обучениия
- Несогласованность решений принимаемых руководством
- Отсутствие единой стратегии развития организации
- Импульсивные эмоциональные решения высшего руководства
- Отсутствие поощрения за переработку
- Непрозрачная система мотивации
- Бюрократический подход к системе управления
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
