Компания так и осталась 100% черная, как в 90-х годах. Официальная версия руководства и собственника - так мы уходим от налогов. Помимо налогов, эта чернота позволяет выставлять сотрудников за дверь, выплачивая им те 5 тысяч рублей за месяц (минус налог и питание, стоимость бейджа), которые прописаны в трудовом договоре. При этом при трудоустройстве им обещают хорошие деньги, но мало кто их получает. А если и получает - то пройдя через жуткие унижения человеческого достоинства со стороны собственника. О нем многие уже писали (М), за эти годы он нисколько не изменился в лучшую сторону. причина -БЕЗНАКАЗАННОСТЬ.
КОГО ЗАМАНИВАЮТ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО КИДАНИЯ:
СМОТРИТЕ ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ: http://nn.hh.ru/employer/579103
ЗАРПЛАТЫ ПРИЛИЧНЫЕ, НО ПОМНИТЕ ПРО ТЕ 5 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, КОТОРЫЕ РЕАЛЬНО ПОЛУЧАЮТ 80% МЕНЕДЖЕРОВ (И ДАЖЕ НАЧАЛЬНИКИ СБ) НА ВЫХОДЕ ОТ ЭТИХ ОБЕЩАНЫХ ЗОЛОТЫХ ГОР. ПОСКОЛЬКУ ОДНА ИЗ ОСНОВНЫХ ЦЕЛЕЙ В ЭТОЙ КОМПАНИИ - ЭКОНОМИЯ НА ЗАРПЛАТЕ: НУ ГДЕ ЕЩЕ НАЙТИ ДИРЕКТОРА ЗА РЕАЛЬНЫХ 5 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ???
Аркис и Андреевские известны в Нижнем Новгороде многим по стабильной политике КИДАНИЯ сотрудников по зарплате более чем 10 лет. Поэтому, их кадровики изменили тактику: на сайтах о работе они теперь регистрируются как EURO, OOO
ОЧЕНЬ НАСТОЙЧИВО И КУЛЬТУРНО ОБЩАЮТСЯ С КАНДИДАТАМИ, ЗАМАНИВАЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ "ЗОЛОТЫМИ ГОРАМИ".
Читать другие отзывы (35)>>
