Отзыв работника Аноним о работодателе — Helly Hansen

Проработав в компании более пол года. Пришел вывод, что надо искать новое место работы! Причина этому является: 1) Нет дальнейшего карьерного роста! 2) Постоянные нервы! 3) Территориальная менеджер по имени Юлия Пасекова ! Объясняю почему, эта личность которая добилась такой должности через пастель. Хорошо промывает мозги деректорам этой компании. Если Вы ей не друг и не идете у нее на поводу. Она обязательно сделает все чтобы или Вы написали заявление по собственному желанию или доведет ситуацию до этого момента. Настроив руководство против Вас. Вечный вынос мозга и непонимание , что у каждого человека свой метод в работе будет ей не нравится. Ведь в ее понимании ,что она " самая офигенная и круче всех работает". Персонал она подбирает не по навыкам как это делается, а по внешнему виду. Помощи от нее не когда не ждите. Всегда в трудные моменты будите слышать: " Я занята"! Инвентаризации она вообще не чего не понимает. И из- за ее тупости у ребят бывают проблемы. Итог будет Ваша вина и какой вы плохой менеджер. Так же учит менеджеров относится к персоналу как г грязи! И ее обязанности считайте , что они Ваши! 4) Вечно идет неправильный расчет зарплаты в этой компании. Оказывается теперь зарплату считают не бухгалтерия, а территориальный менеджер. 5) Мотивация в этой компании с каждым годом все хуже и хуже! Обещают заработную плату менеджерам "55" в результате получаете 45. 6) Как и писали предыдущие люди этой компании. Обязанности прописаны одни. В результате выполняете другие. Будте готовы: быть курьером, отделом кадров, айтишником, мерчердайзером, специалистом по обучению персонала, охранником. И можете забыть про личную жизнь и выходные! Ведь либо Вас вызовут. Либо проведение этот день рядом с телефоном! 7) Так же тоже не раз доходили истории от того же руководство о причинах увольнения ребят. 8) в этой компании действительно не когда не скажут Вам в лицо, а просто сделают все из поддешка: уволят, повесят какой либо косяк, обвинят. Люди вышестоящие с каждым годом злее, неадекватные, ужаснее становятся. И очень жалко половину из этих сотрудников которые там работают. Ведь руководители этой компании понимают, что сейчас творится на рынке труда и знают , что некоторые не куда не могут деться. И наглым образом пользуются этим.