1) Систематические задержки з/п (и если на полмесяца - это еще хорошо);
2) Низкий уровень з/п;
3) Отношение к сотрудникам как к проходному мясу - оттуда и высокая текучка кадров;
4) Нездоровая атмосфера в коллективе;
5) Далеко от метро (приходиться брать маршрутку - дополнительные расходы).
1) Замечательный просторный офис;
2) Талоны на питание.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
