Москва 222483 компаний / 546110 отзывов

Отзыв работника Барсук о работодателе — Медикор ЦСМ, ЗАО, фармацевтическая компания

Рейтинг работодателя:
3.01
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (499) 445-14-21
  • (499) 951-30-11, (499) 271-92-29
  • medicor@galavit.su
  • Москва, Магистральный 1-й тупик, 5а - В91 офис, БЦ Магистраль плаза

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Барсук о компании-работодателе Медикор ЦСМ, ЗАО, фармацевтическая компания

Самый большой минус - это Данилова Анна. Менеджер отдела кадров, в предыдущих отзывах вы успели ознакомиться с ее стилем речи( она отвечала на все отзывы) и манерой изъясняться. Очень пахабная особа...Зло ее заключается в том, что она подсматривает, подслушивает, т.е собирает информацию на сотрудников, собирает информацию на сотрудников, по своему интерпретирует ее и доносит руководству, которое не проверяя ее, дает реакцию, и прошу заметить - всегда негативную. Все от Анны держаться подальше(правда она на корпоративах вешается на всех мужчин). Не стоит забывать, что менеджера по кадрам подбирает руководство, которое и ставит ей в задачу собирать сведения про сотрудников. За положительные сведения ее не хвалят, а за негативные - хвалит. Вот Анна и отлаивает свою кость с усердием. Руководство ген.дир. Любовь Николаевна в принципе ничего не понимает ни в медицине ни в продажах, этого и не скрывает. Приезжает в офис, лишь бы дома не сидеть. Ее сын Александр Валерьевич руководит Медикором. Приезжает в офис " к после обеда" изображая бурную деятельность и занятость перед родителями, но делать ничего не хочет, избегая вопросов оп работе, так как цели мысли его далеки от решения проблем. Ему это не надо , у него и так все есть. Иногда морщит лоб и устраивает девчачьи истерики. ЗП - о какой на собеседовании договоритесь, такую и будете получать 3 года. Каких бы вы высот не достигли - НЕ ПОВЫСЯТ!Отжимайте по полной! Руководство Медикора не продажами Галавита живет! Не буду вас отговаривать от работы - это решение для себя принимает сам, а общую картину нарисовал:)))
Руководство отдельно, сотрудники отдельно. Руководство не имеет собственного мнения и понимания куда и как дальше развиваться. Так что можете делать что и как хотите!
Читать другие отзывы (58)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Барсук
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений