Договор составляется на 12-ти часовой рабочий день, но по факту рабочая смена с 7:30 до 23:00. Один человек должен работать за троих, на сотрудниках идет жесткая экономия. Постоянные сокращения персонала. Прав мало, обязанностей много.
Отношение к сотрудникам тоже не особо-то хорошее..
Я бы посоветовала улучшить организацию рабочего процесса, начать относиться к людям как к людям, а не как к рабам. Следовать договору - если в нем прописан 12-ти часовой рабочий день, то он и должен быть таковым, так как за переработки никто не доплачивает.
Единственный плюс - быстрый карьерный рост, но и его сложно считать плюсом.. так что тут 50\50..
Читать другие отзывы (157)>>