Все лучшие специалисты покидают компанию. Постоянные внутренние конфликты. Руководство поделено на два "лагеря", каждый тянет одеяло на себя. Хотелось работать и развиваться, а не тратить время на внутренние перипетии. Разочарование в людях.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
