Слишком сильное давление начальства на подчиненного с целью выполнения и перевыполнения плана. Считаю, что и так достаточно стимулирующих мер для работы сотрудника. Эта работа либо идеально подходит человеку, либо наоборот, горький опыт.
На первом собеседовании сказали, что квартальные премии 2. 5 оклада. Это неверная информация. У менеджеров и ведущих менеджеров премия в размере 1. 5 оклада.
Читать другие отзывы (17)>>
