Страшна текучка кадров, 70% сотрудников работают в компании менее полугода, увольнение одним днем за невыполнение плана продаж (менее 70%) в тенечие 2 месцев. План продаж выполняется лучшими сотрудниками максимум на 90 проц. Реальный уровень зарплат КАМов (менеджер по оптовым продажам) = 35-40 тыс., региональных руководителей = 60-65 тыс.
Серая зарплата, официально платятся 12 тр., остальное в конверте
Инструмент Хаммер, которым торгует компания продается сетевым клиентам с очень высокими наценками, сложно конкурировать с другими брендами.
Интересный коллектив, отличный офис в Сенаторе на Ваське (правда опен-спейс) и техника. Хороший корпоративный университет.
Читать другие отзывы (5)>>
