Отзыв работника Павел о работодателе — ОЛС-комплект, экспертная компания, ООО Клинский институт охраны и условий труда

В Клину нет руководителей (Начальников), а те что руководят, всех нижестоящих за людей не считают, доверие начальства зарабатывается подписанием ученического или еще какого псевдо договора (по которому ты уже сразу потенциально должен и немало). На собеседовании стоит сразу попросить трудовой договор (хотя бы почитать), а также распросить поподробнее о мин. и макс. З\п , а то потом так и не дождетесь. Люди по несколько месяцев работали, а потом оказывается, что книжки нет и трудового договора тоже. При мне хорошие работники с опытом уходили по несколько человек сразу только из-за того, что им в глаза говорили, что они никто, а потом все-равно приползут, т.к. никуда не устроятся. Это было для меня последней каплей.