Отзыв работника Екатерина о работодателе — Zolla, дисконт-магазин одежды

Если писать конкретно,то можно написать целую книгу,и получить неплохой гонорар(по сравнению с зарплатой в ООО"Фактор").Начнём с того что перед тем как начать работать толком не могут обьяснить,что делать и как это должно быть....а если вдруг что-то не так,то штраф,штраф,штраф,и от зарплаты ничего не остаётся....заявленный график при трудоустройстве, значительно отличается от того какой он есть на самом деле...еженедельные пересчеты,инвентаризации,и заполнение кучи никому ненужных документов,ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,ПЕРЕСМОТРЕТЬ НЫНЕШНЮЮ ДОКУМЕНТАЦИЮ И ТО,ЧТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕ НУЖНО(А ОНО ТАК И ЕСТЬ НА САМОМ ДЕЛЕ) УБРАТЬ!!!ЭТО ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ!!!ЕГО МОЖНО ПОТРАТИТЬ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАЦИОНАЛЬНО НА НУЖНЫЕ В РАБОТЕ ВЕЩИ,А НЕ НА ЭТУ ТЯГОМОТИНУ!!!ОЧЕНЬ МНОГО ОТЗЫВОВ,НЕ ЕСТЬ ХОРОШИХ, ПО ЭТОМУ ПОВОДУ!!!ЗАРПЛАТА,КОТОРАЯ ЕСТЬ ОНА НЕ СООТВЕТСВУЕТ,НИ СЛОЖНОСТИ РАБОТЫ,НИ ДОЛЖНОСТИ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ!!!ЛЮДИ БЕГУТ ОТ ВАС,ОТ ВАШИХ ПРИНЦИПОВ,И ОПЛАТЫ ТРУДА...В КОМПАНИИ БЕСКОНЕЧНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ...УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ,Я ДУМАЮ ЭТОГО ДОСТАТОЧНО,ЧТОБЫ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА СВОИХ СОТРУДНИКОВ,И ОТНЕСТИСЬ БОЛЕЕ ЛОЯЛЬНЕЙ К РАБОТЕ, ПОДНЯТЬ ЗАРПЛАТУ НА ВСЕХ ДОЛЖНОСТЯХ.ВОЗМОЖНО ПРИ ТАКОМ РАСКЛАДЕ РАБОТАТЬ СТАНЕТ ПРИЯТНЕЕ...