полностью отсутствует работа отдела кадров, в результате чего работа в компании превращается во временный заработок. то есть своих кадров в компании практически нет, люди приезжают, работают кто сколько сможет и уезжают. график перевахтовки отсутствует. получается так, что отработал свои два три месяца, тебя поменяли, а сменщик согласился остаться на 4 месяца (к примеру) и о тебе забыли. так что, особых надежд на вторую вахту не испытывайте. а иногда (как в моем случае) и вовсе м...
из положительного, действительно заработную плату выплачивают в срок, если будете настойчивы, то и договор отдадут сразу на руки. стоит учитывать, что работаете по договору подряда (здесь их почему то называют договор ГПХ, хотя это не правильно. договор ГПХ - это общее понятие, к нему можно отнести и договор купли продажи), а он заключается только на месяц и каждый последующий месяц работы заключается новый. так что придется каждый месяц требовать новый договор. спецодежду выдают...
