- что касается зп. белая, не белая. Не вся белая, как и везде.И да, когда уходишь могут спокойно кинуть на %.
- Нет никакой обратной связи от руководства. А реально у менеджеров и директоров в салонах часто возникают хорошие идеи, которые никто не готов выслушать.
- Нет слаженности между ЦО, салонами и производством - из-за плохо настроенной цепочки - огромная трата времени на звонки, ожидания, ошибки.Это можно исправить, но за это необходимо кому-то взяться.
- Пересм...
Очень отзывчивый коллектив среди менеджеров салонов, по сей день поддерживаю связь со многими.Зарабатывать можно, просто нужно принять правила игры компании и руководства.Я тоже долго не понимала всей этой бюрократии, поездок в ЦО для того, чтобы подписать три бумажки...Спустя год понимаешь все хитрости и свыкаешься с такими установками. И с этого момента работать становится намного легче и заработок начинает расти. У вас, менеджеры, цель должна быть зарабатывать, а не ныть.Те, ...
