Так, а теперь о минусах. Я бы и дальше, возможно, работала в компании, если бы:
1. Со сменой УМ я забыла что такое "выходные". Каждый день на работе, но по норме дней переработки не оплачиваются, только в случае недобора в штате, но опять таки по норме дней. Это одна из основных причин моего увольнения. Я устала так пахать физически и марально (т.к. еще же задачи руководства надо было выполнять, следить за сотрудниками и гонять бабок по салону)
2. ЗДП и УМ.
З...
Пришла в компанию в начале 2012-го. В принципе все устраивало. Работа интересная, не скучная, но в том случае, если знаешь, что делаешь. У меня же было наоборот, ио МОП точки уволилась и назначила за себя меня (отработавшую 2 недели). Какое-то время у меня был состав, но в итоге осталась одна и прошла все что можно. Все отчеты, кражи, увольнение сотрудников с записью в трудовой. В общем ад, но не ушла. Перевелась в другой сектор, УМ была совершенно не адекватна, но попался шикарн...
