В компании процветает самоуправство со стороны генерального директора по отношению к сотрудникам, систематические попытки незаконно лишить сотрудников всех возможных официальных надбавок и премий без всяких на то законных оснований, также неоднократные попытки незаконного увольнения "неугодных" ему людей, принцип его работы "цель оправдывает средства" и "выполнять его решения на раз и быстро".
Официальная "белая" заработная плата
