Это тоже смешно: - вечные прблемы с зарплатой, точнее с её невыплатой по нескольку месяцев.
- отсутствие какой-либо логики в организации работы компании, попросту - настоящий бардак
- отсутствие кадровой политики как таковой
- неадекватность генерального
- о принятых решениях люди узнают в курилке
- за 3-х летнюю историю компании всего 1,5 реализованных проектов ( для Заказчиков) с горем пополам
- вместо конкретных проектов постоянное словоблудие о перспективах
...
Халявный Интернет. Опыт как не надо делать дело. Цирк- как дураки с инициативой воплощают проект в жизнь, как люди, не имеющие профильного образования пытаются осознать сложные технические задачи, неадекватность поведения, стиль принятия решений руководителей - это смешно, на это стоит посмотреть.
Конечно стоит посмотреть на управления, состоящие из 1-2 человек. Конечно стоит посмотреть на коммерческого директора-человека, абсолютно не понимающего задачи компании и задающего в...
