Подход истинно еврейский. На собеседовании не столько выясняли, что я умею, сколько обсуждали моё прошлое место работы (я бы даже сказала, что сплетничали), и когда уже под конец я уточнила, сколько же мне собираются платить, вместо конкретного ответа услышала вопрос: "А сколько хотите?". Я не на рынок пришла торговаться, мне показалось странным, что руководство компании не может чётко и конкретно сказать, сколько они готовы платить за требуемую работу. Сошлись на том, ...
Довольно милая в общении женщина - директор по персоналу. Но видно, что с характером, да и сама о себе говорит, что её многие не любят и боятся.