Руководство совершенно не заинтересовано в развитии компании, не выполняет свои должностные обязанности, хамит и оскорбляет необоснованно (вероятно, какие-то проблемы с психикой), задерживает выплату заработной платы (платят в черную в конверте основную часть). Фактическое лицо, которое занимает пост Ген. директора также не заинтересовано в развитии компании. В тех. поддержке клиентов полная неразбериха - все сваливают проблемы друг на друга. Склад представляет собой свалку обору...
Коллектив, уровень заработной платы
