Могут перевести на другой участок работы, не особенно интересуясь мнением сотрудника. Особенно это касается сотрудников площадок. Делается это в интересах компании. Меня отправляли в командировку в Красноярск, и никого не волновало, что мне не с кем оставить детей, не говоря уже о желании. Командировка, правда, короткая - 2 дня. В центральном офисе на Киевской помещения без окон, лично мне там было некомфортно из-за этого.
Зарплата 100% на карточку, ДМС, отпуска и больничные оплачиваются 100% (однажды с травмой просидела дома 2 месяца, скучать не дали, привезли домой комп и загрузили работой, но зарплату получила потом полностью). Что касается зарплаты - за почти 6 лет ни разу не было гнилых заходов типа недоплат и сокращений зарплаты. Но это я только про себя. Условия работы в компании будут сильно зависеть от конкретного участка и непосредственно от руководителя. Нанимаясь на работу, пытайтесь по...
