Немецко-польский "гнёт" как появился в 2004 году так и продолжается до сих пор.
Очень много формальностей, чересчур много
инициатива не наказуема, но редко востребована
поглощающая стабильность, в конце концов напрягает и надоедает
слишком много правил, шаблонов, схем, условий, границ и т. д.
Отличный коллектив в большинстве, хотя коалиции присутствуют везде, что чаще раскалывает, чем сплачивает в конечном итоге.
Уровень з/п средний
социальный пакет не выдающийся
хороший опыт в большой компании
Перспективы роста минимальные, зато появилась возможность ротации кадров.
