Проработала в этой компании 7 дней, 4 из которых проболела...
в жизни не смогла бы представить, что такая ситуация реальна... что возможно перепутать кандидатов...
зачем приглашать на собеседование человека, который не обладает необходимыми ресурсами для безвозмездной передачи (искали человека с готовыми клиентами) и тем более звать его на работу?
я искренне очень сильно хотела работать и развиваться в этой компании! и случилось чудо, меня пригласили, договорились, что ...
хороший коллектив менеджеров
