1. Если работать на невысокой должности, таковых быть не должно. А вот если позиция топ-уровня, то могут быть сложности во взаимоотношениях с руководством (не для всех нововведений есть зеленый свет).
2. Это не минус, просто важный момент: сезон (где-то с апреля по октябрь) - период очень интенсивного режима работы. Но где его не бывает?)
1. Белая зп, выдают строго согласно срокам (почти за 2 года работы не было ошибки в начислении).
2. График работы нормированный, все переработки можно скомпенсировать.
3. Человечное отношение руководства, все вопросы можно обговорить.
4. Очень приятный коллектив.
5. Если сразу проявить себя как "звездочку", то это оценят. Видела примеры очень быстрых скачков по карьерной лестнице.
