1. Текучка кадров, администраторы не проходят испытательный срок, постоянно работают только 2 администратора в филиале на Красной Пресне.Текучка кадров объясняется завышенными требованиями руководства к администраторам в выполнении должностных обязанностей. Многозадачность в работе, которая возникает постоянно, иной раз просто невозможно выполнить ежесекундно, руководство и старший администратор это понимают, но вешают ярлык "косяка", таким образом создаётся впечатление...
1. З/п на период испытательного срока не меняется.
2. Период обучения оплачивается в полной мере.
3. Удобное расположение офиса.
4. Уютный офис.
5. Чай/кофе бесплатно.
