Жуткая текучка, договор о сотрудничестве на руки так и не отдали,даже приказ о расторжении сотрудничества не отдали(как сказала кадровик - А за чем?)низкая заработная плата,по сравнению с гигантским объемом работ и постоянными конфликтными клиентами, из за того, что компания не желает качественно выполнять свои обязанности перед абонентами. Почти голый оклад,(хорошо если не голый) как утверждают некоторые на сколько работаешь, на столько и заработаешь, хотя на деле, почти никто и...
Если долго капать на мозги руководству можно получить график, на который устраивался, но не факт, что без вашего ведома, его поменяют в следующем месяце.А еще можно найти 250 причин чтобы свалить с этой замечательной работы,причем весьма объективных и очевидных , т.к. подсказанных самим руководством компании.
