Первое. Не желание руководства компании соблюдать Трудовой Кодекс. То есть - можно подать заявление об уходе по собственному желанию, а его не будут регистрировать.
Отношение к программистам - программисты не нужны. Они ни чего не делают, а только бездельничают.
В программировании не разбирается, а видит только внешний результат. Естественно, что кажется, что всё просто.
"информационные системы будут создаваться автоматически, без участия программистов. Создан «...
Хороший молодой коллектив. Люди стараются помочь друг другу в выполнении обязанностей и заданий по работе. Отмечают дни рождения, дарят друг другу подарки.
