Вт, 21 окт 2025
Москва 222305 компаний / 545466 отзывов
Войти / Регистрация

Teleperformance, call-центр
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
3.04
Сохранить
Уведомлять о новых отзывах
Читать отзывы
Оставить отзыв

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Teleperformance, call-центр

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Teleperformance, call-центр. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Teleperformance, call-центр.
-Карьерный рост. Чтобы пробиться наверх, на высшую должность, необходимо иметь связи в организации. Потому что просто за твои показатели, способности и стремление тебя никто повышать не будет. По крайней мере официально. На тебя могу накинуть большой объем работы, а числиться ты будешь просто "специалистом по работе с кл". А оправдывать это всё тем, что жизнь несправедлива, и ведь здесь итак все знают на какой ты должности, зачем,чтобы запись еще и в трудовой была. Дейс...
-Ежемесячные выплаты 2 раза в месяц, без задержек, -Комната отдыха с гамаками, приставкой и телевизором.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
г. Волгоград - компания телеперфоманс производила набор в тех. поддержку на проэкт microsoft. Собственно я был одним из кандидатов: прошел 2 собеседования, 1 в форме тестирования, другое в форме беседы с куратором проэкта, после чего мою кандидатуру одобрили. Затем всех кандидатов пригласили на инструкатж п технике безопасности, заверив что продлится не более 2 часов, в действительности заняло пол дня. В итоге провели небольшой тест, все его сдали, все написали заявления о приеме...
обещали неплохие условия, но пост не об этом
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я хочу поделиться своими негативными отзывами об этой компании.Начнем с того,что сами руководители сами не знают,чего хотят от сотрудников!!Изначально, когда я пришла на проект Ребел, супервайзер Гриша сказал, что в приоритете одни показатели, следовательно мы их и выполняли, а потом оказалось, что совершенно другие, противоречащие первым!В итоге мои показатели оказались низкие, в следствие чего меня принудительно отправили в отпуск за свой счет!После чего меня поставили перед фа...
Я их не увидела касаемо самой компании,если только то,что з.п выплачивается вовремя.( но это прямая обязанность каждой уважающей себя компании)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Низкая зарплата, высокомерное руководство, слишком много из себя строят, но ничего не представляют, огромная текучка кадров, столовка, несколько раз отравились их едой, не вкусно и не качественно приготовлено. Все положительные отзывы на сайте пишет отдел персонала. За время моей работы очень много уволилось народу. Компания позиционирует себя, как западная, все смеются над этим, это шарашкина контора! Никому не советую идти работать в эту компанию, обманывают по зарплате, отдел...
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ГОВНОКОНТОРА! Работал в Твери 3 года - ни зарплаты,ни повышения по сл.лестнице если не лижешь жопу у Рогановой(дилектор тверского КЦ) и не сосешь у Мишеля Смертенса(голландский *уй,владелец и тиран).С помощью нелегальных таджиков,которые там все ремонтируют было организовано изнасилование нескольких операторов,не захотевших терпеть хамство Кисимовой(московский дилектор КЦ).Выплаты зарплат в конвертах!Контора эта ничего не боится-у неё всё замаслено толи в Минсвязи , толи ещё выше...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
некомпетентность руководства, связанно это с тем, что руководителями становятся агенты, которые имеют опыт работы на линии и показывают хорошее качество (как правило умные креативные ребята не задерживаются в компании) - но не имеют ни малейшего понятия о том, как правильно руководить людьми, грамотно анализировать ситуацию и расставлять приоритеты. непрозрачность начисления заработной платы, на этапе собеседования вам озвучат максимально возможную З/П и скажут, что получить ее...
- Офис в центре - Выплата прожиточного минимума на этапе обучения - З/П без задержек
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
У меня остались крайне негативные впечатления. Во-первых дату начала обучения перенесли на две недели.сначала на неделю и потом еще на одну. Ну а самое хамство в следующем: ждал три недели обучения и в итоге через неделю обучения ставят меня и пять человек перед фактом,что нужно идти на другой проект совсем, где оклад почти на четыре тысячи меньше.ну кто так делает?.потратил месяц впустую на этот телеперформанс на бакинской.потом выяснилось ,что уже не один год у них тякучка и т...
Убранный офис,курилка.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сегодня был первый учебный день в данной компании. Фальшивая, до предела натянутая улыбка нашей "наставницы" сразу заставила меня задуматься. 6 часов просто лили в уши какую-то дичь про крутость данной компании. Давали перерыв 20 минут, думала сбежать или нет... В итоге решила отсидеть как взрослый человек. Потом меня дернуло зайти отзывы почитать. И сразу видно кто пишет положительные)) Туда я короче не пойду, пойду нормальную работку искать ребята) ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Куда делись все отзывы о компании? Они же были! Ладно... Кто-нибудь столкнулся с тем, что компания предлагает пройти обучение в городе Владимир? Оставьте, пожалуйста, какие-либо комментарии об этом. Что за квартиру там предлагают для проживания, насколько удалённо от места прохождения обучения, действительно ли платят з/п в период обучения, насколько вся эта схема прозрачна? Стоит ли вообще потратить три недели на обучение в другом городе, чтобы в дальнейшем работать в компании? ...
Пока не знаю
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. В компании нет ни одного профессионального управленца с опытом работы на руководящей должности. "Руководить" вами будут детки-супервайзеры(SV), вчерашние операторы. Это, как минимум, смешно. Ведь с этими людьми вы будете решать все вопросы. Следующая ступень менеджмента АСМ. АСМ недалеко ушли от SV. Чтобы стать АСМ не нужно обладать личными и проф. качествами. Нужно просто долго сидеть тут. Они попросту некомпетентны, неопытны и ТК РФ не читали. О развитии личности р...
Другу такое не посоветуешь! Из плюсов отмечу труд уборщиц. Они словно пчёлки, все время пол моют, санузлы чистят, пыль убирают. Им хочется руки целовать! Спасибо, дорогие женщины, за ваш труд.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Нужна консультация- Есть ли тут кто то,кого увольняли из этой конторы и какую причину находили? Не знание проектной информации или что?! Выстроено все на лохотроне! На студентах бедных 18 летних и отчаявшихся людей,которыми некуда идти работать,а деньги что бы семью кормить надо,вот они и готовы сидеть без туалета по 5 часов,боясь сказать слово начальсту!(а начальство это 19летняя девчонка) А про детей работающих страшно рассказывать Супервайзеры эти,как их мод...
Курилка есть и куллеры с водой
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
(Аэрофлот). Премию получить ооочень сложно, если ты не робот который может говорить только по скрипту. Сказал "палочка" "галочка" вылетают баллы при прослушке, не поблагодарил за звонок минус, в спец проге стояло в разделе "перевод" а не "информация" (те кто работал поймут) минус 5 баллов и т.д Стоит загрузке хоть немного понизиться (2-3 мин без звонка) всем раздают ДО, что ты трубку повесить не успеваешь тебе уже новый звонок прилетает...
Бесплытный чай кофе(самые дешевые) сахар Зарплата срок в срок Хороший коллектив Если вам не наскучивает рутина и каждозвоночное отчеканивание скрипта то для вас + Разные графики 2/2, 5/2, дневные, ночные смены
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Компания- отвратная...карьерного роста нет...зарплата очень низкая, требования высокие, перерыв по часам, если опаздал на 5 минут, эти 5 минут нужно отработать, о руководстве остались только отрицательные эмоции (Мешел Мертенс). Зарплату не доплачивают...на вопрос по каким причинам оклад не поступает в полном объеме(по договору) ответ бухгалтерии: "ну всякое бывает"(( руководство, менеджеры, супервайзеры- операторов за людей не считают. Люди, которые пишут, что з/п в 20...
__________________________________________
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я крайне ОГОРЧЕНА,той подставой которую вторую раз в моей карьере устроил Телеперфоранс в г.Волгограде.в 2015 году я устроилась на проект тех.поддержки.3 недели прошло обучение ,и в последний день практически месячного обучения нас ставят перед фактом:или идите на другой проект ,где оклад тогда был на 3.5 тысяч меньше или будем прощаться с вами.Пришлось месяц убить в холостую и уйти.Через пол года раздается от них звонок,мол открываем проект ,хотели бы вас пригласить,залили масл...
вай-фай курилка для тех ,кто курит чистый офис
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ура! Закрылась наша "Стабильная" компания(в твери) как нам всем на собеседованиях, по телевидению, в рекламе всегда преподносилось! Я счастлив, туда и дорога.... Может с такой стабильностью и все филиалы позакрываются!!!!!!!!!!!!!:)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
---
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работа специалистов поподбору персонала оставляет желать лучшего (понимаю что они там меняются как перчатки) Звонят инавязывают работу они сзавидной регулярностью вот исомной произошел такой случай-когда заинтересовалась предложением, приехала насобеседование (издругого города специально), специалистмне отказала впрохождении обучения, объяснив это вначале тем, что набор напроект начнётся только через 2 месяца (хотя потелефону говорила что через 2,5 недели) иждать мне смысла нет!...
Работа хороша только для студентов!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Прочитала отзывы коллег или бывших коллег и хотелось бы добавить. грязные столы? я ни раз видела, как наши сотрудники после обеда оставляют за собой стооолько мусора и грязи, что мне иногда становится противно работать с такими людьми в одной компании. В чем проблема протереть за собой стол и убрать оставшиеся после себя крошки и салфетки? Людей работает много и иногда уборщицы просто не успевают, убрать за каждым. Начните с себя. По поводу закрытия проекта, к нам стали пр...
1. Белая зп, прозрачная система начисления премии 2. комната отдыха 3. лояльные руководители 4. такси после работы 5. молодой коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отрицательного много.Приходя на собеседования Вам будут говорить как все прекрасно у них в организации, очень быстрый рост и белая зп. Все не так.Всегда стоит задуматься почему такая огромная текучка, в хорошей организации такого не бывает.Работа тяжелая больше психологически, но к этому быстро привыкаешь, также надо ходить в туалет и есть по расписанию, соблюдать по секундам показатели,если не уложишься придется даже минуту отрабатывать,но при этом не считается, если ты задержал...
Положительной стороной является только молодой и очень дружный коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
неблагодарная работа.весь день в наушниках-уши просто отваливаются.бесконечный поток звонков,звонят всякие,в том числе не адекватные.звонки прослушивают,баллы занижают-маленькая премия.а за одну зарплату там делать нечего!если нужно отпроситься не отпускают или отпускают,но с отработкой.перерывы по расписанию, да и то нужно спрашивать разрешения
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала в телеперформанс около 3 месяцев, пришлось уволиться, уехала за парнем в другой город. Если бы не переезд, не уволилась бы никогда!Офис - крутой, все четко и понятно , нет начальника идиота , который кричит и сам не знает как правильно делать, тут все слажено. Трудно было в самом начале , много с чем столкнулась не было , когда учили. Нужно было много терпения, что бы все запомнить во все вникнуть, но всем очень помогают. Начальство - очень профессиональное и приземленн...
ВСЕ БЕЛОЕ! Берут почти без опыта, видела таких операторов на своем проекте Бесплатный чай , кофе, сахар, хорошая вода в кулерах Очень много обучения , для саморазвития Крутая администрация и начальники Корпоративные няшки Почти каждый месяц объявляют о новых вакансиях и повышениях еще много всего не перечислю
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
уже более 1.5 лет жуткая у них тякучка.зарплата маленькая(12-15т.р),а требования высокие.поразило количество супервайзеров,их там почти как операторов.и каждый по-блату там оказался,постоянный надзор с их стороны,слишком напрягающий и нагнетающий.коллектива как такового нет,ибо тякучка.общая масса не задерживается.честно,не советую туда идти.тухло,неинтересно,маленькая зп и наплевательство от начальства.
офис неплохой
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Teleperformance, call-центр (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Live-лента с горячими новыми отзывами
Соискателям
Ваш HR-бренд
Контакты

© 2022

info@otsovik.com

Укажите город, который требуется найти:

Начните вводить название города, а мы подскажем