Компания одного человека. Всю работу выполняет один человек, остальные в подмастерье. Нет свободы в принятии решений, да и вообще твое решение не требуется, всё решит он.
Директор жадноват.
Компания не стремится к росту, течёт по течению в своей узкой нише.
Соцпакета нет впринципе.
Одним из главных плюсов является стабильность. Ни плохо, ни хорошо - стабильно. Ни премий, ни поощрений, ни взысканий, ни урезаний - стабильно невысокая ЗП.
Небольшей коллектив, в большенстве адекватные люди.
