Итак, произошла встреча. Очень мило и приятно поговорили с директором по маркетингу. Разговор был полностью по существу и в нормальном рабочем формате. Казалось бы, ничего не предвещало дальнейших перегибов в коммуникации.
1. Компания позиционирует себя как транснациональная (ЦО в Праге), но тем не менее не имеет даже отдела HR.
Это не самое страшное в жизни, ну нет эйчар специалистов, ну и ладно. Значит просто их фукнкционал перекладывается на других сотрудников.
...
Приятный офис недалеко от метро. В целом от того как проводили собеседование впечатление осталось очень хорошее, но оно ни как не подкрепилось дальнейшей коммуникацией. Точнее ее отсутствием.
