Денег не платят давно- факт. Есть профессионалы в своей области, но их все меньше и меньше. К сожалению- профессионалы в конторе не востребованы в силу диктаторского стиля управления. Трудно, даже почти невозможно найти общий язык с СВ. Знающие и опытные люди не ценятся, большинство "успешных сотрудников" - люди, подстраивающиеся под мнения ОВ и СВ, независимо от того, правильное это мнение, либо нет.
Да, в конторе - хаос. С другой стороны, есть чему поучиться. Много нестандартных ситуаций, думаю, многие с этим согласятся, тем самым видишь, что работает неправильно и какие ошибки совершает руководство...в общем, возможности для опыта есть, считаю.
