Стебель бамбука, торговая компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Работала в этой конторе около месяца, уволили без объяснения причин одним днем. Отношение руководства к сотрудникам свинско-хамское, не уважительное, больничные не оплачивают, штрафуют за каждую минуту опоздания, кухней пользоваться нельзя, нет места для принятия пищи. все едят за своими рабочими местами. Текучка большая, персонал не задерживается. На собеседовании оглашают что после испытательного срока будут платить обязательную премию ежемесячно, которую потом не выплачивают. ...

Их много. Начнем с того, что в 2011 году компания приобрела в собственность офис в новом бизнес-центре недалеко от м. Коломенская. В самом бизнес-центре не продумано ни количество парковочных мест, ни проезд работающих от метро. В часы пик приходится отстоять неимоверную очередь на бесплатную маршрутку, чтобы добраться до рабочего места. Также постоянно присутствует ощущение, что бизнес-центр разваливается. То потолок в офисе обрушится, то воды нет, то затопило первый этаж кипятк...

Место не для амбициозных людей. Руководство не знает ничего о современных приемах менеджмента в компании. Сомневаюсь, что у них вообще есть высшее образование - уровень интеллигентности стремится к нулю. Управленческие решения времен крепостничества: запуганный народ, не смеющий сказать слова против, склоня голову выполняет работу. Отсутствуют системы мотивации и способы повышения лояльности к компании. Унижениями и отсутствием уважения к сотрудникам людей не мотивируешь и не зас...

Коммерческий директор Жиров Вова настоящий урод. Плюс ко всему тиран и параноик. Окружил себя компание жополизов из РМ и пропихивает через них свою дебильную политику на территории.Отношение к сотрудникам, с его стороны, как к скоту. Увольняют даже не объяснив причин. Территориалов "отстреливают" быстрее чем успевают набрать. Даже не доют доработать испытательный срок. Действуют по принципу "набирай медленно, увольняй быстро".При увольнении КИДАЮТ!!! с премиям...

Если устраиваетесь в эту фирму, будьте готовы к отсутствию обратной связи от руководства по ключевым вопросам, за что потом от него же (руководства) будете получать, работа в команде - не про данную компанию, каждый сам за себя. За успехи игнорирование, за ошибки гнобление. Компания любит нагружать работников "расширенным" списком обязанностей, что влияет опять же, только лишь на количество претензий к Вам, но никак не на ЗП. При неугодности могут "попросить" ...