1- Постановление задач не совместимых с уровнем компетентности специалиста (задач ставится много,хотят так же много, придется работать не покладая рук , но целеустремленным людям это не помеха)
2- С уходом многих специалист микроклимат в компании на тот момент стал невозможным , везде чувствуется уныние , так что те к то пройдут собеседование готовьтесь морально к тому , что придется вселять уверенность)
3- Место расположения , конечно далековато от метро (15 минут ) добира...
1- Лояльное руководство (от учредителя до руководителя)
2- Возможность получать хорошие деньги за хорошую работу
3- Перспективы карьерного роста зависят только от ваших личных успехов
4-Компетентные специалисты , которые помогут Вам в начале вашей карьеры
