• Бюрократический подход при принятии решений, большое количество согласований, что сказывается на сроках;
• Не все бизнес-процесс отлажены, не всё работает без сбоев;
• Ряд руководителей не хотят делегировать полномочия подчиненным (возможно, боятся потерять свою значимость), а ряд – наоборот, не хотят брать на себя ответственность. Все индивидуально, и, слава Богу, это не большинство;
• Нет своей столовой с демократичными ценами;
• Есть дресс -код. Не разрешено х...
Отзывы, как, правило, пишут либо те, кто не устроился на работу в компанию, либо те, кто уволился и остался - не доволен. Я продолжаю работать в компании и хочу написать отзыв – мое мнение для тех, кто надумает работать в АО СОГАЗе. У СОГАЗа много филиалов в разных городах и несколько дочерних компаний, например – СОГАЗ-Жизнь, Согаз-Мед и т.д. Я работаю в Москве в Головном офисе и пишу про него.
• СОГАЗ, на текущий момент, одна из самых устойчивых и стабильных компаний н...
