Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Softline, группа компаний. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Softline, группа компаний.
Анонимный
16 фев | Понедельник
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
по комфорту в офисе все отлично, работать начинаю в 9, именно оффлайн. привык в стандартном графике, но в СЛ есть варианты, сам определяешь начало рабочего дня. и можно на удаленку полностью или частично уйти. у меня дома ноль рабочего настроя, поэтому полностью офис. зарплата более чем конкурентная, мониторю периодически рынок и пока не вижу достойной по всем параметрам альтернативы для себя как спеца за пределами СЛ. Кроме условий тут еще и атмосфера здоровая, нормальное общение на всех уровня...
нет
комфорт в офисе, график, зарплата, общение с коллегами
Интересные проекты, масштабные. Работаю четвертый год, вижу прогресс компании и свой личный. При определенной доле активности и готовности учиться в СЛ можно спокойно продвигаться по карьере и расти в деньгах. Да, вкладываться нужно, тк компания дает хорошие условия для айтишников и понятно ждет отдачи, но по мне все справедливо по соотношению. Зарплата белая,причем с первых дней, условия по ДМС справедливые и выгодные, от компании много поддержки в том числе и с ипотекой. Также есть скидки на т...
нет
проекты и их масштаб, условия работы, поддержка с ипотекой
Хорошая команда, поддерживающая, с примерно одним уровнем компетенций и плюс-минус одного возраста. В общении никаких сложностей, сработались быстро, у нас как-то без текучки - пришли все примерно в одно время. Новички в Софтлайн появляются, но не потому, что уходит кто-то, количество задач просто растет, в последние пару лет особенно активно. Ну и условия одни из лучших в рынке, как фактические (офис, условия для удаленщиков) так и финансовые. У меня зарплата ни один раз пересматривалась с нача...
Полная адекватность в постановке задач, всегда понятные сроки. Дедлайны горящие случаются, но больше как исключение. Руководители при всей включенности грубо не мешают выполнять работу, открыты к диалогу. Сильная команда, никто не с короной, нормально относятся если приходишь за советом или помощью. Вот эта возможность в том числе держит меня в офисе, на удаленке вроде как коллег дергать неудобно. Не злоупотребляю, но в первые месяцы да, обращался. Спасибо, что никто не футболил.Работы много, ме...
нет
адекватные задачи и дедлайны, нормальное руководство, суть работы, зарплата
В СЛ пришел из другой айтишной компании. Откликался не сильно рассчитывая на положительный исход, тк не по всем требованиям в вакансии проходил и опыт был средний. В итоге имею плюс в виде приличной зарплаты, минус волнения за пенсию, тк все отчисления делаются)) Наличие ДМС тоже важная тема, тем более что полис полный. Продажи в кампании очень активные, планы по началу казались слишком высокими, но востребованность продуктов делает свое дело и планы мы спокойно с командой закрываем. Что приятн...
Базово думал, что строчка в резюме о работе в СЛ не помешает, по факту тут уже третий год и опыт получил офигенный. В первое время коллеги прямо курировали, не носились, доверяли работать самостоятельно, но под присмотром, так сказать. Сейчас понятно что уже полная свобода в действиях и сам за новичками присматриваю)) Могу сказать, что за время работы вырос не только в зарплате и навыках, но и в общении,тк работаю сейчас с крупными клиентами, там коммуникация специфическая. Обучение внутреннее п...
нет
гибкий график, отношения в команде, обучение, зарплата
Люблю работать с информацией, не очень люблю с людьми) Но приходится, поэтому вариант удаленки для меня - идеальный. Занимают аналитикой разного уровня в СЛ уже третий год, до этого на аналогичной позиции была также в IT-компании. В сравнении СЛ выигрывает, особенно в плане финансов и отношений в компании. Все мои ожидания относительно оформления, уровня оплаты, организации работы полностью совпали с тем, что обсуждалось на собеседовании. Оффер не пришлось ждать долго, у меня все-таки был прили...
зп и карьерный рост складывается исходя из твоей перспективности и вклада в работу Софтлайна.
Индивидуальный и гибкий рабочий график. Что в него входит: гибкое начало дня, гибридность (удаленка - офис)
комфортный офис на дербенеевской набережной.
Зауважала своего работодателя еще сильнее после отчетности за 3 квартал. Понятно, что такой рост показан на фоне прошлого спада и ухода майкрософт, но круто и уважение, что компания нашла решение. Считаю, что это во многом именно из-за их отношения к людям и их идеям. Планы продаж у СЛ конские, так и знайте, но и остаются только лучшие кадры и лучшие получают все их плюшки.
Зауважала своего работодателя еще сильнее после отчетности за 3 квартал.
проекты интересные, их много и возможность выбрать с чем работать есть. субъективно, но вклад в импортозамещение и развитие отечественного софта мне лично льстит. +1000 очков социального рейтинга :D
нет строгого контроля над временем сотрудников. правда, такой подход хорошей самоорганизации требует )
всяческе айти-плюшки: сниженная ставка по ипотеке, скидка на покупку техники. Из корпоративного - сформированный фонд помощи сотрудникам
Мне близка и миссия компании, и методы работы. И клиентократия, и в целом этичность. Клиенты чувствуют, что им действительно хотят помочь решить их задачи самым эффективным образом и если сразу не купят, то возвращаются. Поэтому с продажами тут все отлично.
Без лишних корпоративных хороводов, при этом с коллегами можно нормально и пообщаться и сплотиться, но по делу, на тех же тренингах. Но если не заинтересован в общении, то прокачаться можно на онлайн занятиях. Любые варианы доступны.
Количество и качество обучения в СЛ на высоте. Есть даже штатные тренеры и классы внутри компании. Тематику может выбрать подразделение под свой запрос. Но любой желающий может подключиться. И все занятия проходят в рабочее время, что ценно.
Стабильность сейчас самое главное и держаться всем вместе. Поэтому с Софтлайна вряд ли уйду в ближайшее время. Условия как у всех примерно, но работа есть всегда, плюс комфортные условия и примерно знаешь чего ожидать.
Это компания, в которой я отработала последние 5 лет и благодарна коллегам за все, что здесь было: корпораты, удаленка в пандемию, перестройка работы, выход на айпио, обучение, достижение новых высот. Всегда было приятно, интересно и комфортно здесь работать. Уверена, что и дальше будет еще лучше.
Мне не стыдно скидывать в профильные чаты вакансии Софтлайн. Условия адекватные, соответствуют реальности, я лично трудоустроил сюда несколько коллег, которые работают здесь уже по несколько лет.
Вы сходите сейчас хотя бы по собеседованиям и посмотрите, что делается в рынке. И минусов у Софтлайна для вас будет гораздо меньше)
По собеседованию может и рано судить о компании, но рекрутер понравилась. Приятная, мягкая женщина. Никаких бестактных вопросов за гранью рабочих компетенций. Место, где проходило интервью (сам офис компании) тоже произвел приятное впечатление. Что еще очень приятно: не пришлось пинговать эйчара, сами позвонили, предложили выходить на работу. Но обстоятельства у мужа сложились так, что пришлось отказать и уехать. увы. В качестве компенсации за эту неловкость оставляю отзыв. Если еще позовут и об...
Про трудовые будни в СЛ могу сказать точно, если хочешь зарабатывать выше рынка, то нужно напрягаться, прямая конкуренция сотрудников внутри компании отсутствует. Нужно грамотно распределять время и иметь самоконтроль, есть соблазны на всяческие перекуры, но пытаюсь не отвлекаться сильно, блюду баланс между продуктивностью и жизьню.
Ранее работал в очень крупной и всем известной it-компании, после февраля 22 года они покинули РФ, а я сменил работу. И даже не ожидал, что в Софтлайне окажется настолько лучше, чем там. Забота о сотрудниках, атмосфера в коллективе, простое решение вопросов. И еще льготы и отвод от призыва. Никогда еще я не был таким патриотом, как когда получал первую зарплату))) она оказалась более чем конкурентоспособной.
Комфортный график работы, начало рабочего дня можно согласовать без каких-то проблем, удобно это подстраивать под занятость детей в школе и садике. Но явка все-таки должна быть вовремя. Довольно комфортное рабочее место, есть корпоративный транспорт для тех, кто живет далеко. За выполнением своих KPI надо следить, от этого хотела бы уйти, но в целом работа нравится.
Софтлайн уважаю как работодателя за четко провписанную политику премирование и за то, что бонусы со сделки о которых договорились, выплачиваются без обмана. Приятно иметь дело и что не водят за нос глупыми отговорками про "сложные времена в компании", "вашей заслуги в этом нет" и другие, которые сейлы все знают. Все, что обещано - будет выплачено.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
