Компания либо ,просто мелкие руководители не понимают рынок ситуацию продаж ,не адекватно делают выводы и оценку,к тому же не нередки случаи ,применения вычитов с зарплаты причём хороших ,далее мотивация очень странная я ее так и не смог понять ,когда есть настроение у руководителя ,то у тебя будет зарплата ,когда нет ,сами понимаете ,желание прогнуться руководителя перед хозяевами ,коллектив хороший,конечно бывает и гнилой .
Положитель могу сказать ,что зарплату платили стабильно в определённый день.
