Зарплата оставляет желать лучшего. Да, платят всё вовремя, всё белое, но абсолютно не в рынке, и понимания этого момента ни у кого нет. Когда совсем у них беда и позарез нужны люди, дадут больше, чем у них заявлено по стандарту, но это только в том случае, если пойдёте работать в кампейны или на агентский проект (для этого нужен немалый опыт, мне было бы жалко с таким пойти на зарплату чуть больше 50к).
Сам проект существует уже 4 года, практически весь его менеджмент раб...
1) Неплохой стартап для тех, у кого нет опыта, но хочется продавать по телефону и работать в телемаркетинге (наберетесь немного опыта и уйдете в какое-нибудь агентство или т.п., на внутреннее развитие расчитывать не стоит).
2) Коллектив. Есть хорошие ребята (есть и не хорошие :), собственно как и везде). Соглашусь с предкаким-то комментарием о том, что коллектив можно назвать сплоченным за счет ненависти к менеджменту.
