Royal Forest
отзывы сотрудников о работе в компании

Выслали описание вакансии на почту и позвонили по телефону. hr менеджера зовут Екатерина Любовская. Я заинтересовался, созвонился с менеджером и мне предложили приехать на интервью. Сказали перезвонят. Прошло несколько дней и я позвонил Екатерине сам. Она сказала, что "начальство еще занято делами и обязательно свяжется со мной после праздников". При этом обнадёжив меня написала письмо, где конкретно дала понять что мной заинтересованы. После майски...

Офис - душегубка и проходной двор,туалетной бумаги и воды нет,кухня размером с туалет,ЖАДНОЕ начальство,отпуск и больничный не оплачивают,оформление 9500(если вас оформят,конечно вообще),но никто никаких проблем не замечает,кроме якобы серого оформления...ПРОБЛЕМ МАССА! 20 летние королевы,подружки начальства,которые выполняют работу офис-менеджеров(то есть заказывают водичку,ручки и бумажку туалетную раз в месяц) почему-то называются "отделом снабжения" и тре...

на другом сайте есть вот такой отзыв: "На собеседовании обещают золотые горы и полное соблюдение прав сотрудника. По факту зарплата оказалась черная. Постоянно задерживают. Больничные не выплачивают. Людей увольняют без причины. Страшная текучка. Работы очень много. Множество нарушений трудового, налогового, пр. законодательства" (.http://pravda-sotrudnikov.ru на собеседовании сказали что действительно больничные не оплачиваются вообще (!!), даже официальная часть, что ...

Все вроде бы хорошо,но... 1. Компанией управляют три молодых человека,которые хотят денег сию минуту и сразу,не вдумываясь в бизнес процессы всех отделов,а еще они очень жадные и экономят на всем и особенно на нас,дорогие сотрудники 2. Оформление серо-черное,9500 в трудовом договоре(если отдел кадров вообще оформит,оформляют только граждан рф и то не всегда). 3. Больничный не платят,отпуск тоже.Соцпакет?О чем вы? 4. В компании проходной двор,воруют все у всех ...

другое название фирмы - ТрансКэроб, на других сайтах есть отзывы про неё. http://pravda-sotrudnikov.ru/c

Всегда можно найти к чему придраться, но в данной компании плюсов значительно больше, чем минусов. Все зависит от самого сотрудника: насколько он готов решать поставленные задачи, развиваться вместе с компанией, двигаться к общим целям.