Если работник устроился на работу то :
- максимум требований по выполнению своих обязанностей плюс за того дядю .
- никакой уверенности , что будешь завтра работать и получать оговоренную заработанную плату , почти всегда задержка необоснованная ни чем , кроме обещаний руководителя и его нытья про кризис и т.п.
- оформление если есть , то минимальная оплата , работник социально не подкреплен .
- производственная часть компании желает оставлять лучшего , сейчас ее попр...
Про положительные стороны легче промолчать , чем наоборот..... их нет в принципе , начиная от стандартного соц.пакета заканчивая отношением руководителя к выполнению своих обязательств перед работниками !!!!! одни амбиции ни чем не подкрепленные и очень много словесного поноса !!!!
