Незрелость генерального директора (1984 года рождения) ведет к благоприятному развитию внутри компании таких человеческих пороков, как циничность, эгоизм и хищническое отношение к рабочему персоналу, который на своей спине удерживает этих подмосковных "царьков" в зоне комфорта.
Вызвали в офис накануне новогодних праздников с целью расторгнуть трудовой договор, чтобы поскорее ушел, и чувство совести у генерального не щемило, наобещали, что в "накладе" не ос...
Организация "ремесленников" - генеральный директор начинал с монтажа слаботочки; дружный коллектив - основной костяк производственной части компании составляют "работяги" с Московской области и соседних областей.
