руководство: две блондинки с большим самомнением и низкой компетенцией, могут спокойно унизить сотрудника.
текучка: за год работы сменилось 10 менеджеров по продажам (в штате всего 4-5) - видно, что компания ответственно подходит к подбору персонала. оснавная причина увольнения - невыполнение плана, так что не стоит там работать, не имея при себе хорошей клиентской базы. остается тот, кто ведет хорошего клиента, от которого хорошие, регулярные "удои". других сотрудни...
дружный коллектив, талантливые люди.
