Будьте острожны! Компания может не выполнять своих обязательств. 9 лет в рекрутменте, но с таким сталкиваюсь впервые. На встрече с руководителем обозначили цели и задачи - подобрать по критериям компании 5 помощников фотографов, гонорар после выхода сотрудника на работу. Критерии отбора мягко сказать странные - приезжие люди, не более 6 мес в Москве и др. (появились сомнения), руководитель всей картины не обозначает, ясно одно сотрудники получают сдельную оплату, причём его задач...
Свободный график, сдельная оплата за услуги.
