Авторитаризм и паранойя, а также зашкаливающее своеволие и зачастую сумасбродство Л.Н. Растамхановой. Отсюда все беды компании.
Бесчеловечная кадровая политика под лозунгом "Незаменимых людей нет", которая приводит к невиданной текучке, парализующей выполнение долгих и сложных проектов (в частности, инженерных).
Вопиющее неуважение к профессионализму и компетенции сотрудников: руководители-экономисты и менеджеры указывают экологам как выполнять экологические рабо...
Хорошая менеджерская школа. Развитие множества компетенций. Возможность карьерного роста в рамках компании. Возможность увидеть страну во время командировок.
Стабильная выплата зарплаты.
