- почти вся зарплата вчерную (белая часть - копейки 20-30 т.р.), а в ПФР выплаты мизерные
- распил бюджетов руководством просто на колоссальном уровне, у каждого руководителя отдела своя шаражка, которая работает контрагентом в каждом ОКР и НИР и помогает пилить бабло
- никаких абсолютно перспектив роста, на все начинания и идеи всем наплевать, если это не касается распила бабла
- отношение руководства к подчиненным и рядовым сотрудникам компании - скотское
- компания...
- очень хорошие центры обслуживания по ДМС
- есть умные и интеллигентные люди (но их единицы)
- удобное расположение относительно метро
