Лопатят рынок уже очень долго и кажется сами не знают чего хотят и кого ищут. Предлагают пять этапов собеседования и пять раз приехать, какие то детекторы лжи и повторные тест-задания. Особенно насмешило намерение про детектор лжи. Если так начинается сотрудничество с финдиректором то лучше его вообще не начинать. Представляете что они могут еще придумать? Директор который выходит на собеседование сильно тормозит и много раз переспрашивает одно и тоже. Вообщем совковая какая- то ...
хороший тест, не перегруженный как в других местах ненужными вопросами. Средненький бедненький офис
