-
карьерный рост, ежегодные индексации зп, премия, 13ая зп, обучение за счёт предприятия сотрудника и возможно обучение детей, полный соц пакет, ДМС с хорошей программой, коллектив дружный, за переработку двойная оплата, ежегодный оплачиваемый отпуск, профсоюз на предприятии. В декрете все положенные выплаты осуществлялись, место за человеком держится.