Москва 222463 компаний / 546066 отзывов

ООО Стройдом-Развитие
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.92
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

:

Отзывы сотрудников о работе в компании: ООО Стройдом-Развитие

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО Стройдом-Развитие. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО Стройдом-Развитие.
Устроился на работу с условием оплаты 40000 руб. в месяц. С третьего месяца работы начались задержки зарплаты. Платили только официальную часть 10000 руб. На счет остальных денег говорили на следующей недели отдадим. В итоге давали еще по 5-10000руб. в месяц(при хорошем раскладе).Постоянная текучка. Набирают бригады на работу,они работают месяц и уходят не получив ни копейки.КОРОЧЕ ФИРМА -ЛОХОТРОН!!! Качество работ-просто ни какое.Набираемые ими таджики(без регистраций и разрещен...
Положительного в этой фирме-нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ужасный договор с подрядчиками, все кто подписал договор находятся в кабале, разорвать договор невозможно, штрафы за штрафами. кидалово чистой воды. авансы раздают на право и налево под 16% годовых, потом требуют деньги назад. Такое впечатление, что заработок у них именно на штрафных санкциях. подрядчики работают бесплатно, еще и денег приплачивают. Юридически чистый разводняк. НИКОГДА НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ с этими людьми. ЛОХОТРОН. Текучка жуткая, документы теряют, ничего не подписыва...
легко платят авансы, но потом их забирают из банковской гарантии под придуманным предлогом. благо что предлогов у них на 30 страницах договора штук 100.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о ООО Стройдом-Развитие (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: